Quelques minutes Afin de convaincre votre recruteur : c’est le principe d’un jobdating.

Quelques minutes Afin de convaincre votre recruteur : c’est le principe d’un jobdating.

Si une agreable preparation est donc conseillee, ne vous mettez gui?re Afin de autant une trop grande pression.

Ces evenements de recrutement seront aussi des occasions de vous ameliorer, ainsi, de decouvrir des opportunites auxquelles vous n’aviez nullement pense !

Ce mercredi, ils paraissent une cinquantaine a etre venus de Laval (Mayenne) a la Maison en Radio a Paris, pour l’occasion. Avec votre objectif : attirer les candidats ! Rassembles par France Bleu Mayenne et l’association Made In Mayenne pour un jobdating axe sur la mobilite geographique, ces recruteurs esperent persuader sur les dizaines de postes qu’ils ont a offrir, ainsi, sur leur localisation, en Mayenne.

“Pour nous c’est un veritable acte de vente, nous devons seduire nos jeunes diplomes, etre hyper reactifs apres le jobdating si on veut nos capter”, temoigne Pascal Trehout, DRH au sein du groupe Lactalis, venu pour proposer 30 postes. De quoi donc, encourager des potentiels candidats.

Du coup, au cours d’un jobdating, ayez bien a l’esprit que si les entreprises se seront deplacees, c’est qu’elles paraissent mobilisees pour recruter, ainsi, cherche des profils varies ! “Nous sommes a disposition toute la journee, sans etre deranges par le quotidien du travail, il faudra en profiter”, s’exclame Rachel Jouvin-Deschamps, DRH de Deschamps, une entreprise specialisee en charpentes bois et metal.

Ne pas se mettre d’?illeres

A vous de faire de cette disponibilite des recruteurs un atout au sein des contacts que vous allez nouer ! “Cela ne va falloir surtout pas que des candidats se mettent des ?illeres. Parfois ils viennent pour un poste reellement cible, et decouvrent, en posant des questions, que la compagnie a peut-etre autre chose a un offrir”, poursuit sa DRH.